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四川彭州:真心诚意**人才,全心全意促发展

时间:2018-01-14 02:08来源:网络整理 作者:www.qwjfj.cn
2月14日,彭州市召开全市人才工作会议,总结2016年全市人才工作情况,安排部署下一阶段人才工作。成都市委组织部副部长、成都市人才工作领导小组办公室主任彭崇

2月14日,彭州市召开全市人才工作会议,总结2016年全市人才工作情况,安排部署下一阶段人才工作。成都市委组织部副部长、成都市人才工作领导小组办公室主任彭崇实到会指导并讲话。彭州市委书记韩轶出席会议并讲话,市委副书记、市长董里主持会议,市人大常委会主任谢扬、市政协主席吴石泉出席会议。

100名专家人才建言献策

“四种理念”引领人才工作方向

会上,围绕发挥人才作用,助力产业发展主题,军民融合人才代表、解放军第5719工厂厂长助理兼副总工程师何勇,创业人才代表、四川**迪讯健康科技有限****董事长兼CEO王涛,创新人才代表、四川新绿色**业科技发展有限******研所副所长李文兵,拔尖人才代表、彭州市人民医院党委书记王有良作交流发言。会上和会后,共有100余名专家人才通过口头或书面方式对彭州市人才工作提出了意见建议。

在听取了彭州市委工作情况通报和专家人才的发言后,彭崇实同志对彭州市人才工作给予了充分肯定,并代表成都市委组织部向受到表彰奖励的优秀人才表示热烈祝贺、向长期以来为成都经济****发展作出贡献的专家人才表示衷心的感谢,强调牢固树立“四种理念”抓好人才工作:一要牢固树立“党管人才”的理念。各级党组织要真正把人才工作摆上战略位置、列入重要议程、作为大事来抓,把人才优先发展理念贯穿到实际工作中,努力开创人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的新局面。二要牢固树立“改革创新”的理念。要坚持以经济****发展需要为导向,以提高创新能力为核心,构建人人能够成才、人人得到发展的人才培养开发机**,努力营造有利于各类人才健康成长和发挥作用的政策环境。三要牢固树立“多元聚才”的理念。要着眼高端领军人才和基础支撑人才,树立和落实政策引人才、平台聚人才、产业兴人才、环境留人才的“大人才观”,培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍。四要牢固树立“以用为本”的理念。要树立“有用即是人才”的观念,坚持以品德、知识、能力和实绩作为人才衡量标准,不唯学历、职称、资历和身份,在千帆竞发、百舸争流的竞争格局中识别人才、发现人才、任用人才,为每个人创造成才的机会。

首家“创新创业和投资促进服务中心”挂牌

7大职能公开亮相

会上,成都市首家“创新创业和投资促进服务中心”挂牌成立,彭州市委书记韩轶授牌,彭州市创新创业和投资促进服务中心负责人接牌。该中心为市政府直属正局级公益一类事业单位,负责全市创新创业和投资促进服务工作。主要职能职责有7项:一是贯彻执行国家、省、成都市有关创新创业和投资促进方面的方针政策和**律、**规;落实市委、市政府创新创业和投资促进工作部署;起草有关规范**文件。二是负责全市招商引资项目咨询、论证、评估、签约、批报等前期服务工作;组织参加省、成都市重大投资促进活动;招商引资活动的组织、联络和洽谈工作;重点产业、重大项目招商引资的推介、跟踪和服务工作;圈层融合、区域合作招商,做好项目的承接与流转。三是全市招商引资运行、报表分析工作及相关目标管理。四是全市招商引资项目库和招商网站的建立、管理和推介发布;招商宣传资料、宣传片、媒体广告、户外广告的**作和发布;工业招商项目的策划、包装及筹备工作。五是为全市工业项目、重大农业项目、重大服务项目提供****服务;受理外来企业投诉、组织外来投资企业座谈会,落实招商引资奖励政策及优惠政策。六是为外商投资企业提供相关服务。七是承办市委、市政府交办的其他事项。

分类**定激励标准

最高500万元重奖拔尖人才

会议表彰奖励了彭州市2016年度“金彭人才计划”暨获得上级人才项目资助的优秀人才。成都牧马河稻业有限****执行董事兼总经理、四川省“千人计划”专家陈克贵,中国人民解放军第5719工厂党建与人力资源部主任钟杰,四川新绿色**业科技发展股份有限******研所副所长李文兵,四川**迪讯健康科技有限****董事长兼CEO王涛,成都市恒昇农业发展有限****创始人、**人代表穆军崴,彭州市**乡锦凤蔬菜种植家庭农场创始人、**人代表任伟,彭州市白鹿镇天台林木种植农民专业合作社**人代表伍治辉,彭州市龙芙果蔬种植家庭农场创始人、**人代表杨云等8人入选“金彭人才计划”,被授予彭州市特聘专家称号。根据《彭州市引进高层次创新创业人才实施办**》(2016年修订),按上级资助资金给予1:1配套激励,其中给予陈克贵50万元配套激励,给予钟杰、李文兵各30万元配套激励,给予王涛、穆军崴、任伟、伍治辉、杨云各20万元配套激励。

彭州市将进一步实施“智汇金彭?孵化梦想”高层次人才引进计划,扩大激励范围,提高激励标准,形成综合激励体系。一是分类别引进创新创业“带头人”。出台引进高层次创新创业人才实施办**,从专项资助、场地支持、统筹激励、双创扶持、载体资助、表彰奖励等方面进行激励。对入选成都市级以上人才项目的****顶尖人才、国家级领军人才、地方高级人才,根据上级资助资金1:1配套激励,按团队和个人分别最高给予500万元、300万元专项资助;对彭州市急需紧缺的高层次创新创业人才,最高给予50万元专项资助;对高学历、高职称或高技能等基础支撑人才,最高给予20万元的专项资助。设立“彭州市人才伯乐奖”,对推荐上级“人才计划”入选者来彭创新创业的,每推荐1人最高奖励10万元。二是按岗位引进重点领域“排头兵”。出台机关事业单位引进高层次人才实施办**,大力引进硕士研究生以上高学历人才、副高级以上职称的专业技术人才、教育专业技术人才、卫生专业技术人才及其他急需紧缺的优秀人才等6类人才,落实最高68万元的专项津贴和安家补助。三是全覆盖评选行业系统“先锋员”。出台拔尖人才评选管理办**,重点选拔在企业管理、城乡发展、****工作、现代农业、城市管理等10个方面,取得显著经济****效益、在同行业中知名度认可度较高的优秀人才,授予“拔尖人才”荣誉称号,给予人才特殊津贴10万元,并在健康体检、工作研究、职务晋升、办公住宿等方面给予支持。

瞄准10万优秀人才

加快搭建高质量服务平台

彭州市委书记韩轶在讲话中指出,彭州市历来高度重视人才工作,坚持把人才资源作为发展第一资源,通过实施“人才强市”“人才兴彭”战略,强力推进“金彭人才计划”,为彭州经济****发展提供了坚强的人才支撑。他强调,尊重人才、关**人才是历史的必然,要搭建平台、创造环境,让广大人才在彭州书写****;要切实加**低ā⒒ダ献鳎俳瞬藕偷胤焦餐⒄埂KM蠹一毕状厦鞑胖恰⒒尤****汗水,为全面实施“一三三六”发展战略,努力建设成都北部卫星城,加快建成生态名城、产业强市、****彭州,助力成都建设国家中心城市做出新的更大贡献。

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